Gamehill
Deloitte 'Deal Maker’
O projekcie
Deloitte rekrutuje najlepszych kandydatów, którzy dołączą do wyjątkowego zespołu Mergers&Acquisition. Firma postanowiła zapewnić im wyjątkowe doświadczenie. Już na etapie pierwszego kontaktu z firmą kandydaci zapraszani są do ciekawej i bardzo merytorycznej przygody - to grywalizacja rekrutacji na platformie Gamehill!
Wyzwanie
Deloitte, jako nowoczesna firma dbająca o swój employer branding, zdecydowała się na wdrożenie platformy grywalizacyjnej - gamifikacji rekrutacji i pre onboardingu.
Rozwiązanie
Dzięki platformie firma mogła nie tylko przetestować umiejętności kandydatów, ale także zaopiekować się nimi w okresie pre-onboardingu, pozostając z nimi w stałym kontakcie i przekazując już pierwsze pigułki wiedzy.
Wdrożenie projektu grywalizacji na potrzeby rekrutacji i pre-onboardingu
Każdy z kandydatów pokonuje ciekawe zadania, wykonując realne analizy i obliczenia na przygotowanych wcześniej case studies. W zamian otrzymuje bardzo ciekawy obraz swojej przyszłej pracy i dowiaduje się, co ciekawego czeka go po dołączeniu do zespołu Deloitte.
Ta przygoda, to zadania w formie microlearningu:
- quizy
- filmy animowane
- prospekty emisyjne
- zadania wymagające skomplikowanych obliczeń w Excelu
Uczestnicy dowiedzieli się między innymi:
- Poznaj Deloitte
- Odkryjmy sekrety firmy
- Sprawdźmy Twoją wiedzę na temat BS!
- Dowiedz się więcej o branży odzieżowej
- Wycena i modelowanie
- Zadania dotyczące usług transakcyjnych w zakresie fuzji i przejęć
