Deloitte „Deal Maker”

Onboarding / Rekrutacja

O projekcie

Deloitte rekrutuje najlepszych kandydatów, którzy dołączą do wyjątkowego zespołu Mergers&Acquisition. Firma postanowiła zapewnić im wyjątkowe doświadczenie. Już na etapie pierwszego kontaktu z firmą kandydaci zapraszani są do ciekawej i bardzo merytorycznej przygody - to grywalizacja rekrutacji na platformie Gamehill!

Wyzwanie

Deloitte, jako nowoczesna firma dbająca o swój employer branding, zdecydowała się na wdrożenie platformy grywalizacyjnej - gamifikacji rekrutacji i pre onboardingu.

Rozwiązanie

Dzięki platformie firma mogła nie tylko przetestować umiejętności kandydatów, ale także zaopiekować się nimi w okresie pre-onboardingu, pozostając z nimi w stałym kontakcie i przekazując już pierwsze pigułki wiedzy.

Wdrożenie projektu grywalizacji na potrzeby rekrutacji i pre-onboardingu

Każdy z kandydatów pokonuje ciekawe zadania, wykonując realne analizy i obliczenia na przygotowanych wcześniej case studies. W zamian otrzymuje bardzo ciekawy obraz swojej przyszłej pracy i dowiaduje się, co ciekawego czeka go po dołączeniu do zespołu Deloitte.

Ta przygoda, to zadania w formie microlearningu:

quizy
filmy animowane
prospekty emisyjne
zadania wymagające skomplikowanych obliczeń w Excelu

Uczestnicy dowiedzieli się między innymi:

Poznaj Deloitte
Odkryjmy sekrety firmy
Sprawdźmy Twoją wiedzę na temat BS!
Dowiedz się więcej o branży odzieżowej
Wycena i modelowanie
Zadania dotyczące usług transakcyjnych w zakresie fuzji i przejęć

Statystyki z
platformy gamifikacyjnej!

Na naszej platformie każda opinia ma kluczowe znaczenie. Analizujemy opinie, aby optymalizować materiały i utrzymywać stałe zaangażowanie. Wystarczy kilka minut dziennie, aby osiągnąć swoje cele dzięki treściom dostosowanym do preferencji i potrzeb pracowników.