Niestety, nie wszystkie organizacje przekazują swoje wartości w sposób atrakcyjny i zrozumiały dla pracowników. Często postrzegane są one jako coś abstrakcyjnego i ogólnego, prowadząc do ich odczuwania jako coś…nudnego.
Stworzenie angażującego procesu rekrutacyjnego w Twojej firmie może stanowić klucz do przyciągnięcia, oceny i zatrudnienia najbardziej utalentowanych pracowników. W dobie cyfrowej transformacji i rosnących oczekiwań kandydatów, konieczne jest poszukiwanie nowych, kreatywnych sposobów na wyróżnienie się na rynku pracy.
Czy pamiętasz swój pierwszy dzień w nowej pracy? Emocje, oczekiwania, a może nawet obawy? To wszystko, co towarzyszy nam na starcie nowego rozdziału zawodowego, podkreśla znaczenie skutecznego procesu onboardingu.
Niestety, nie wszystkie organizacje przekazują swoje wartości w sposób atrakcyjny i zrozumiały dla pracowników. Często postrzegane są one jako coś abstrakcyjnego i ogólnego, prowadząc do ich odczuwania jako coś…nudnego.
Gamehill
Gamehill
