Loading...

Program Talentowy – Lider Auchan

Przywództwo i zarządzanie

Lider Auchan:

Projekt "Lider Auchan" to pionierskie podejście do rozwoju przywództwa, łączące tradycyjne metody szkoleniowe z nowoczesną technologią.

W tym innowacyjnym programie rozwoju talentów skupiliśmy się na hybrydowym modelu rozwoju, łączącym warsztaty stacjonarne z grywalizacją i microlearningiem na dedykowanej platformie. .

Wyzwanie

Głównym wyzwaniem była potrzeba stworzenia angażującego programu rozwojowego, który byłby elastyczny i dostosowany do szybkiego tempa zmian w środowisku biznesowym.

Rozwiązanie

Rozwiązaniem było połączenie tradycyjnych metod szkoleniowych z nowoczesną platformą gamifikacyjną oferującą mikroformaty materiałów szkoleniowych.

Hybryda działań online oraz warsztatów

Program Lider Auchan to hybrydowy projekt rozwojowy, który łączył sesje inauguracyjną, Challenge Rooms, warsztaty rozwojowe, diagnostykę oraz grywalizację na dedykowanej platformie z microlearningowym kontentem.

Projekt rozwijał kompetencje:

  • Orientacja na klienta wewnętrznego i zewnętrznego
  • Orientacja na wynik
  • Współpraca
  • Otwartość i ciągłe uczenie się
  • Podejmowanie decyzji
  • Zarządzanie zespołem

Badanie Talent Reflect – pierwszy krok w rozwoju grupy talentów

W badaniu, które było w całości zintegrowane z platformą:

  1. Najpierw każdy uczestnik dokonywał samooceny,
  2. W kolejnym kroku zapraszał od 3 do 5 osób, by udzieliły mu informacji zwrotnej,
  3. Na platformie pobierał finalny raport,
  4. Umawiał się online z coachem na konsultacje online w celu omówienia wyników,
  5. Wkolejnych zadaniach rozwijał swoją wiedzę o koncepcji zarządzania silnymi stronami. 

Platforma gamifikacyjna

Platforma grywalizacyjna była sercem programu rozwojowego „Lider Auchan”, odgrywając kluczową rolę w procesie utrwalania wiedzy zdobytej przez liderów podczas warsztatów.

Dzięki wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, platforma umożliwiła uczestnikom programu naukę i rozwój w niezwykle angażujący i interaktywny sposób, przesuwając granice tradycyjnych metod edukacyjnych.

Statystyki z
platformy gamifikacyjnej!

Na naszej platformie każda opinia ma kluczowe znaczenie. Analizujemy opinie, aby optymalizować materiały i utrzymywać stałe zaangażowanie. Wystarczy kilka minut dziennie, aby osiągnąć swoje cele dzięki treściom dostosowanym do preferencji i potrzeb pracowników.
Top