Zbliża się koniec roku, a wraz z nim czas na podjęcie decyzji, jak najlepiej spożytkować budżet szkoleniowy, by nie przepadł. W takich momentach łatwo wpaść w pułapkę pochopnych zakupów, które nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Warto jednak podejść do tematu strategicznie i wybrać sprawdzone produkty rozwojowe.
Pokolenie Z staje się coraz liczniejszą grupą na rynku pracy, a ich podejście do kariery i życia zawodowego znacznie różni się od wcześniejszych pokoleń. Dla firm, które zatrudniają młodszych pracowników, to zmiana, która niesie ze sobą nowe wyzwania. Ale w każdym wyzwaniu kryje się szansa.
Czy w świecie krótkich filmików, dynamicznych treści i rosnącej popularności platform takich jak TikTok, Instagram czy YouTube Short, tradycyjne podejście do edukacji wciąż ma rację bytu? Coraz więcej badań oraz przykładów z praktyki wskazuje, że kluczem do efektywnego przyswajania wiedzy staje się microlearning – metoda dostosowana do współczesnych potrzeb i nawyków odbiorców.
Tematy takie jak ESG, cyberbezpieczeństwo i compliance stanowią ogromne wyzwanie.
Z jednej strony są kluczowe dla organizacji, a niekiedy wręcz wymagane prawnie, by wszyscy pracownicy zostali z nimi zaznajomieni. Z drugiej strony, dla większości osób są to tematy zarówno trudne, jak i nudne.
Wrzesień to czas powrotu do szkoły, ale przecież uczymy się przez całe życie. Dlatego dzisiaj chcę podzielić się z Tobą praktycznymi zasadami efektywnej nauki, które sprawdzą się nie tylko w szkolnych ławkach, ale również w codziennej pracy.
Gamehill | Gamified e-learning platform
Gamehill | Gamified e-learning platform
