Cele rosną. Budżety maleją. Motywacja spada.
Jak w takich warunkach rozwijać zespół sprzedaży?
👉 Dla kogo jest ten webinar?
Dla osób, które odpowiadają za sprzedaż i chcą wycisnąć więcej z zespołu, bez zwiększania presji.
- Zarządzasz zespołem handlowym i chcesz działać mądrzej, nie więcej
- Czujesz, że klasyczne metody motywowania przestają działać
- Szukasz sposobów na podniesienie zaangażowania w codziennej pracy
- Zastanawiasz się, jak łączyć targety z realnym wpływem ludzi na wynik
- Interesują Cię konkretne rozwiązania, nie ogólne „szkoleniowe” porady
Jeśli rozwój zespołu widzisz jako drogę do lepszych wyników, ten webinar jest właśnie dla Ciebie.
👉 Jak zwiększać wyniki zespołu bez dokładania presji?
Dowiesz się, co naprawdę działa w codziennej pracy handlowców i jak to wykorzystać.
- Jak projektować cele, które nie zniechęcają, tylko uruchamiają zaangażowanie
- Jak powiązać działania rozwojowe z realnym wzrostem sprzedaży
- Jak wdrożyć zmiany, które nie rozbiją zespołu ani systemu premiowego
- Jak wykorzystać mechanizmy grywalizacji do budowania konsekwencji w działaniu
- Jakie działania szkoleniowe przynoszą efekt… a które są tylko kosztem
Zero teorii. Tylko praktyczne wnioski z pracy z zespołami sprzedażowymi w Grecos, Inter Cars i firmie logistycznej.
👉 Przykłady z wdrożeń
Podzielimy się doświadczeniem z projektów zrealizowanych dla organizacji takich jak: Grecos, czy Inter Cars, które mierzyły się z bardzo różnymi wyzwaniami, ale miały jeden wspólny cel: zwiększyć sprzedaż i zaangażowanie ludzi z pierwszej linii kontaktu z klientem.
Zobaczysz m.in., jak:
- Grecos stworzył angażujący program dla agentów, który wyrównał szanse mniejszych biur i zwiększył udział w rynku,
- Inter Cars aktywował setki handlowców dzięki spójnej ścieżce edukacyjnej osadzonej w fabularnym kontekście,
- oraz jak firma z branży logistycznej osiągnęła ponad 75% zaangażowania w 16-miesięcznym programie rozwoju sprzedaży – bez dodatkowych nagród, a dzięki dobrze zaprojektowanemu doświadczeniu rozwojowemu.


👉 Poznaj naszego eksperta
Expert HR, wykładowca Executive MBA, mówca motywacyjny i CEO w Gamehill. Wraz z zespołem zdobywca głównych nagród w Londynie i Amsterdamie za najlepszą platformę grywalizacyjną na świecie. Platforma Gamehill angażuje profesjonalistów w takich firmach jak PKN Orlen, Alior Bank, Skanska do onboardingu i rozwoju.

Arkadiusz Siechowicz
CEO GamehillRozkręcić sprzedaż!
Jak dzięki misjom, celom i grywalizacji zwiększyć wyniki handlowców?
📆 CZWARTEK, 24 KWIETNIA
🕒 GODZINA 11:00
⏳ CZAS TRWANIA 60 minut
Odkryj nasze wdrożenia

Deloitte „Deal Maker” – Grywalizacja rekrutacji

Totalizator Sportowy – Rewolucja w edukacji Compliance!

Demant – Nowoczesne wdrożenie wartości!

„Poznaj UDT” – Rekrutacja i employer branding

Saint Gobain „Program Compass”

KGHM – II edycja „Kompetentni w branży”

Totalizator Sportowy – Gamifikacja Cyberbezpieczeństwa

Lider Auchan – Program Talentowy

ING Bank „Mam pociąg do pasji CX”

Lider UDT – Rozwój kompetencji managerskich

Totalizator Sportowy – Innowacyjność i Zarządzanie projektami

Wiedza przez platformę grywalizacyjną „Ligentia Adventure!”
