Jak wygląda proces tworzenia materiałów microlearningowych?
Na platformie nie może zabraknąć treści, ale nie byle jakiej.
Na platformie nie może zabraknąć treści. Ale nie może to być „kopiuj-wklej” z istniejących dokumentów. Potrzebujemy materiałów nowoczesnych, angażujących, krótkich i różnorodnych. Mogą to być quizy, pigułki interaktywne, symulacje rozmów, testy, materiały wideo z ekspertem lub animacje. Format dopasowujemy wspólnie do tematu i celu.
Jeśli chodzi o treści specjalistyczne (np. procedury, systemy wewnętrzne), po stronie klienta potrzebny jest tylko wsad merytoryczny. Może to być prezentacja, dokument lub po prostu zebrane punkty. Resztę – od uporządkowania, przez dobór formy, po finalną produkcję – bierzemy na siebie.
Jak to wygląda krok po kroku?
Wybierasz rodzaj materiału
Wspólnie ustalamy, czy lepsza będzie infografika, e-book czy animacja.Dzielisz się wiedzą
Przekazujesz nam kluczowe informacje – uporządkujemy je i dostosujemy.Tworzymy pierwszą wersję
Otrzymujesz materiał zgodny z Twoimi oczekiwaniami do wglądu.Wprowadzasz uwagi
Zgłaszasz sugestie – my je wdrażamy i dopracowujemy treść.Otrzymujesz gotowy materiał
Gotowy do użycia, idealnie dopasowany do platformy i Twojej firmy.
Wspieramy Cię na każdym etapie. Prowadzimy krok po kroku i pomagamy nawet w zebraniu wiedzy od ekspertów wewnętrznych. Nasi klienci często mówią: „Nie spodziewaliśmy się, że to pójdzie tak sprawnie.” I dokładnie o to chodzi.
Poznaj naszych ekspertów
Expert HR, wykładowca Executive MBA, mówca motywacyjny i CEO w Gamehill. Wraz z zespołem zdobywca głównych nagród w Londynie i Amsterdamie za najlepszą platformę grywalizacyjną na świecie. Platforma Gamehill angażuje profesjonalistów w takich firmach jak PKN Orlen, Alior Bank, Skanska do onboardingu i rozwoju.

Arkadiusz Siechowicz
CEO GamehillProject Managerka, Trenerka, Konsultantka, entuzjastka innowacyjnych form rozwoju, General Manager Gamehill. Od niemal 10 lat aktywnie wspiera rozwój kluczowych Pracowników i Managerów liderów z różnorodnych branż. Miała przyjemność prowadzić projekty grywalizacyjne i nie tylko m.in. dla Leroy Merlin, Deloitte, Totalizator Sportowy, Allianz, KGHM.

Paulina Czuba
General Manager GamehillOdkryj nasze wdrożenia

Deloitte „Deal Maker” – Grywalizacja rekrutacji

Totalizator Sportowy – Rewolucja w edukacji Compliance!

Demant – Nowoczesne wdrożenie wartości!

„Poznaj UDT” – Rekrutacja i employer branding

Saint Gobain „Program Compass”

KGHM – II edycja „Kompetentni w branży”

Totalizator Sportowy – Gamifikacja Cyberbezpieczeństwa

Lider Auchan – Program Talentowy

ING Bank „Mam pociąg do pasji CX”

Lider UDT – Rozwój kompetencji managerskich

Totalizator Sportowy – Innowacyjność i Zarządzanie projektami

Wiedza przez platformę grywalizacyjną „Ligentia Adventure!”
