Gamehill | Gamified learning platform
Gamehill | Gamified learning platform
Jak samodzielnie aktualizować treści na platformie grywalizacyjnej?
Czy mogę samodzielnie aktualizować treści na platformie?
Tak i to bardzo łatwo. Aktualizacje są szczególnie ważne przy projektach onboardingowych, szkoleniach z BHP, compliance czy employee brandingu. W takich przypadkach organizacje często potrzebują szybkiej zmiany informacji – np. po modyfikacji procedur, zmianie struktury firmy czy składu zarządu.
Dlatego już na etapie planowania projektu określamy wspólnie skalę potrzebnych aktualizacji. W wielu projektach zapewniamy ich określoną liczbę miesięcznie (np. 2–5) i to my zajmujemy się ich przygotowaniem, zgodnie z ustaleniami.
Ale możesz też działać samodzielnie.
Panel administracyjny pozwala na łatwe zarządzanie zadaniami. Wystarczy wybrać konkretny materiał, kliknąć i podmienić plik. Działa to dokładnie tak, jak dodawanie załącznika do maila. Żadnych barier technicznych, żadnego kodowania.
Część klientów woli zlecać to nam, inni prowadzą platformę w pełni samodzielnie, tworząc własne zadania i aktualizując treści, gdy tylko jest taka potrzeba.
Obie drogi są możliwe – to Ty decydujesz.
Poznaj naszych ekspertów
Expert HR, wykładowca Executive MBA, mówca motywacyjny i CEO w Gamehill. Wraz z zespołem zdobywca głównych nagród w Londynie i Amsterdamie za najlepszą platformę grywalizacyjną na świecie. Platforma Gamehill angażuje profesjonalistów w takich firmach jak PKN Orlen, Alior Bank, Skanska do onboardingu i rozwoju.
Arkadiusz Siechowicz
CEO GamehillProject Managerka, Trenerka, Konsultantka, entuzjastka innowacyjnych form rozwoju, General Manager Gamehill. Od niemal 10 lat aktywnie wspiera rozwój kluczowych Pracowników i Managerów liderów z różnorodnych branż. Miała przyjemność prowadzić projekty grywalizacyjne i nie tylko m.in. dla Leroy Merlin, Deloitte, Totalizator Sportowy, Allianz, KGHM.
