Microlearning. Jak tworzyć angażujące treści szkoleniowe w czasach TikToka?

Czy tradycyjne podejście do edukacji ma jeszcze rację bytu?

Czy w świecie krótkich filmików, dynamicznych treści i rosnącej popularności platform takich jak TikTok, Instagram czy YouTube Short, tradycyjne podejście do edukacji wciąż ma rację bytu? Coraz więcej badań oraz przykładów z praktyki wskazuje, że kluczem do efektywnego przyswajania wiedzy staje się microlearning – metoda dostosowana do współczesnych potrzeb i nawyków odbiorców.

Dlatego właśnie warto zastanowić się, jak projektować szkolenia, które są jednocześnie zwięzłe, angażujące i merytoryczne.

Czym jest microlearning i dlaczego warto go wdrożyć?

Microlearning to podejście edukacyjne, które polega na dostarczaniu wiedzy w małych, łatwych do przyswojenia porcjach. W czasach, gdy uwaga odbiorców ulega znacznemu skróceniu, taka metoda pozwala lepiej dopasować treści do możliwości współczesnych użytkowników. Ponadto, microlearning sprawia, że odbiorcy mogą szybciej przyswoić najważniejsze informacje, co jest niezwykle ważne w dynamicznym środowisku pracy.

Z webinaru dowiesz się, jak przenieść to podejście na grunt edukacji korporacyjnej, jednocześnie zachowując profesjonalizm i merytorykę treści.

Dlaczego warto?

Webinar dostarcza praktycznych wskazówek i inspiracji, które możesz od razu wdrożyć w swojej organizacji. Co więcej, porusza kluczowe tematy związane z nowoczesnym podejściem do nauki. W związku z tym mówimy m.in.:

Co angażuje współczesnych odbiorców?
Dowiesz się, jakie psychologiczne mechanizmy i trendy wpływają na uwagę i zaangażowanie użytkowników w erze cyfrowej rozrywki. Wyjaśniamy, dlaczego różnorodność formatów, atrakcyjność wizualna i krótkie przekazy mają kluczowe znaczenie.
Jak projektować microlearning?
Poznasz konkretne zasady, które pozwolą Ci tworzyć skuteczne i zapadające w pamięć moduły szkoleniowe. Odkryjesz, jak łączyć formy przekazu, by nie tylko przyciągnąć uwagę, ale także osiągnąć długotrwałe efekty w nauce.
Praktyczne przykłady i narzędzia
Przedstawiamy case studies i inspirujące przykłady zastosowania microlearningu w różnych branżach. Zaprezentujemy, jak efektywnie wykorzystać elementy gier, interaktywne quizy oraz dynamiczne materiały wideo w szkoleniach.
Jak połączyć microlearning z tradycyjnymi metodami?
Pokazujemy, jak zbalansować nowoczesne i tradycyjne podejście do edukacji, by odpowiadało ono zarówno na potrzeby młodszych pokoleń, jak i doświadczonych pracowników.

Dla kogo?

Webinar jest skierowany do specjalistów ds. HR, menedżerów odpowiedzialnych za rozwój pracowników, projektantów szkoleń, a także wszystkich, którzy chcą efektywniej angażować swoich odbiorców w procesie nauki. To wydarzenie dla każdego, kto szuka inspiracji i skutecznych rozwiązań w tworzeniu nowoczesnych materiałów edukacyjnych.

Co zyskasz?

Po tym wydarzeniu będziesz wiedzieć:

Jak przygotować atrakcyjne moduły szkoleniowe, które angażują i uczą.
Jakie trendy z social mediów warto przenieść na grunt edukacji korporacyjnej.
Jak tworzyć treści, które działają w praktyce – od pierwszej koncepcji po finalny materiał.

Przekonaj się, jak microlearning może zmienić sposób, w jaki Twoja organizacja rozwija swoich pracowników! W rezultacie Twoje szkolenia staną się bardziej efektywne i dostosowane do współczesnych oczekiwań odbiorców.