Gamehill
Gamehill
Employer Branding 2.0: Jak wyróżnić swoją organizację na rynku pracy?
Czy wiesz, że walka o najlepsze talenty nigdy nie była tak zacięta? Aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników, musisz wyróżnić swoją firmę na tle konkurencji. W dobie digitalizacji i nowoczesnych technologii, tradycyjne podejście do employer brandingu już nie wystarcza.
⏰ Czas na zmianę strategii!
Zapraszamy na nasz webinar „Employer Branding 2.0: Jak wyróżnić swoją organizację na rynku pracy?”, podczas którego pokażemy, jak nowoczesne narzędzia i technologie mogą zrewolucjonizować Twój wizerunek jako pracodawcy.
🎯Czego się dowiesz?
✔️ Znaczenie employer brandingu na każdym etapie życia pracownika w firmie.
Jak budować spójny wizerunek pracodawcy od rekrutacji aż po rozwój kariery?
✔️ Aktualne wyzwania w employer brandingu. Jakie trudności napotykają firmy w 2024 roku i jak im skutecznie sprostać?
✔️ Prognozy na 2024 – które się sprawdzają? Jakie trendy dominują w employer brandingu i jakie są ich realne efekty?
✔️ Najważniejsze trendy. Co jest na topie? Od personalizacji po gamifikację – co działa, a co traci na znaczeniu
✔️Praktyczne wskazówki. Jak wyróżnić się na tle konkurencji? Dowiedz się, jakie konkretne kroki możesz podjąć, aby Twoja firma stała się bardziej atrakcyjna dla obecnych i przyszłych pracowników.
✔️ Case Study: Sukcesy i wyzwania. Zobacz, jak inne firmy skutecznie budują swój wizerunek pracodawcy i jakie wnioski możesz wyciągnąć z ich doświadczeń.
Dlaczego warto?
Employer branding to obietnica, którą firma składa swoim obecnym i przyszłym pracownikom. To coś więcej niż tylko atrakcyjny pakiet benefitów – to cały ekosystem wartości, kultury organizacyjnej i możliwości rozwoju. Jak skutecznie budować tę obietnicę i spełniać oczekiwania pracowników? Dowiesz się tego na nadchodzącym webinarze.
Zrób pierwszy krok w stronę Employer Brandingu 2.0!
Poznaj naszych prowadzących
Expert HR, wykładowca Executive MBA, mówca motywacyjny i CEO w Gamehill. Wraz z zespołem zdobywca głównych nagród w Londynie i Amsterdamie za najlepszą platformę grywalizacyjną na świecie. Platforma Gamehill angażuje profesjonalistów w takich firmach jak PKN Orlen, Alior Bank, Skanska do onboardingu i rozwoju.
Arkadiusz Siechowicz
CEO Gamehill
Project Managerka, Trenerka, Konsultantka, entuzjastka innowacyjnych form rozwoju, General Manager Gamehill. Od niemal 10 lat aktywnie wspiera rozwój kluczowych Pracowników i Managerów liderów z różnorodnych branż. Miała przyjemność prowadzić projekty grywalizacyjne i nie tylko m.in. dla Leroy Merlin, Deloitte, Totalizator Sportowy, Allianz, KGHM.
Paulina Czuba
General Manager Gamehill